Pon tu experiencia en datos e IA al servicio de grandes retos empresariales internacionales. Únete a nuestro equipo y ayuda a construir el futuro de los sectores en todo el mundo.
Como firma en pleno crecimiento, ofrecemos un entorno dinámico y estimulante en el que cada persona puede generar un impacto real. Buscamos personas apasionadas y comprometidas con su desarrollo personal y profesional.
Clasificaciones independientes reconocen la calidad de nuestros equipos, nuestra exigencia en la selección y nuestra capacidad de innovación.
N.º 5 En exigencia en la selección, entre las consultoras de Europa, Oriente Medio y África 2026 N.º 2 En innovación, entre las consultoras de Europa, Oriente Medio y África 2026 N.º 11 Consultora en Europa 2026 
N.º 8 En densidad de talento, entre los grupos de consultoría del mundo 2026 
N.º 8 Consultora de transformación con IA, en el mundo 2027 Buscamos talento con alto potencial y ganas de aprender rápido.
Contar con todos los niveles de experiencia conduce a mejores decisiones, más innovación y un entorno más inclusivo. Tanto si empiezas tu carrera como si estás preparado para dar el siguiente paso, tenemos puestos para ti.
La diversidad de trayectorias académicas aporta una gran riqueza de conocimientos y puntos de vista. Valoramos candidaturas de una amplia variedad de universidades y escuelas de prestigio.
Emerton Data es un entorno internacional, por lo que el dominio del inglés es imprescindible. También es un lugar estupendo para aprender francés, aunque no es un requisito. Hablar otro idioma muy extendido es un gran plus.
Nuestro proceso de selección evalúa las competencias técnicas, la capacidad de resolver problemas y el criterio de negocio, así como el encaje cultural. Las fases dependen del puesto, por ejemplo:
Invertimos mucho en el desarrollo de las competencias de nuestros profesionales y en crear un entorno que da a cada uno los medios para crecer, impulsado por personas con talento.
Cada nueva incorporación sigue un programa de acogida a medida, con una serie de reuniones de presentación y sesiones de formación, y cuenta con un mentor.
Los consultores júnior asumen funciones clave en los equipos de proyecto y trabajan estrechamente con los clientes, guiados por managers y socios inspiradores. Las competencias adquiridas en el día a día se completan con formación y coaching.
Cada puesto tiene expectativas y criterios de evaluación claramente definidos, que se revisan cada año.
Unos buenos beneficios mejoran la satisfacción y el bienestar, y ayudan a cada persona a dar lo mejor de sí. Emerton se enorgullece de ofrecer a sus profesionales:
