Mettez votre expertise en data et en IA au service de grands enjeux d’entreprise à l’international. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l’avenir des secteurs, partout dans le monde.
Cabinet en forte croissance, nous offrons un environnement dynamique et stimulant où chacun peut avoir un réel impact. Nous recherchons des personnes passionnées, engagées dans leur développement personnel et professionnel.
Des classements indépendants saluent la qualité de nos équipes, notre sélectivité et notre capacité d’innovation.
N°5 Pour la sélectivité du recrutement, parmi les cabinets de conseil d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique 2026 N°2 Pour l’innovation, parmi les cabinets de conseil d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique 2026 N°11 Cabinet de conseil en Europe 2026 
N°9 Pour la densité de talents, parmi les groupes de conseil dans le monde 2026 N°4 Pour la densité de talents, parmi les entreprises ayant leur siège en France 2026 
N°8 Cabinet de conseil en transformation IA, dans le monde 2027 Nous recherchons des talents à fort potentiel, désireux d’apprendre vite.
Réunir tous les niveaux d’expérience permet de prendre de meilleures décisions, d’innover davantage et de créer un environnement plus inclusif. Que vous débutiez votre carrière ou soyez prêt pour l’étape suivante, nous avons des postes faits pour vous.
La diversité des parcours apporte une grande richesse de connaissances et de points de vue. Nous étudions les candidatures issues d’un large éventail d’universités et d’écoles sélectives.
Emerton Data est un environnement international : la maîtrise de l’anglais est indispensable. C’est aussi un excellent endroit pour apprendre le français, même si le parler n’est pas requis. La maîtrise d’une autre langue largement parlée est un vrai plus.
Notre processus de recrutement évalue les compétences techniques, la capacité à résoudre des problèmes et le sens des affaires, ainsi que l’adéquation avec notre culture. Les étapes varient selon le poste, par exemple :
Nous investissons fortement dans le développement des compétences de nos collaborateurs et dans un environnement qui donne à chacun les moyens de réussir, porté par des personnes de talent.
Chaque nouvel arrivant suit un programme d’intégration sur mesure, avec une série de rencontres et de sessions de formation, et se voit attribuer un mentor.
Les consultants juniors occupent des rôles clés dans les équipes projet et travaillent en étroite collaboration avec les clients, accompagnés par des managers et des associés inspirants. Les compétences acquises sur le terrain sont complétées par des formations et du coaching.
Chaque poste s’accompagne d’attentes et de critères d’évaluation clairement définis, revus chaque année.
De bons avantages améliorent la satisfaction et le bien-être, et permettent à chacun de donner le meilleur de lui-même. Emerton est fier d’offrir à ses collaborateurs :
