我們在尋找怎樣的人才?

我們尋找潛質優秀、學習能力強的人才。

兩位 Emerton Data 顧問在手提電腦上檢視分析結果

各種經驗年資

匯聚不同經驗年資的成員,有助作出更好的決策、推動創新,並營造更共融的環境。無論您剛開始事業,還是準備邁向下一步,我們都有適合您的職位。

來自不同頂尖院校

多元的學術背景帶來豐富的知識與觀點。我們歡迎來自各類頂尖大學及院校的申請。

流利英語

Emerton Data 是一個國際化的工作環境,必須能流利運用英語。這裏亦是學習法語的好地方,但並非必要條件。能說另一種廣泛使用的語言,會是一大優勢。

  1. 實習生0 至 1 年經驗
  2. 應屆畢業生1 至 2 年
  3. 具經驗人士2 至 5 年
  4. 專家及高級經理6 年或以上

招聘流程

我們的招聘流程會評估技術能力、解難能力及商業觸覺,以及與我們文化的契合度。具體步驟視乎職位而定,例如:

兩位 Emerton Data 顧問在手提電腦上檢視分析結果

兼具策略顧問與數據科學家雙重專業

  1. 就您的背景及動機作開放式交流
  2. 以電郵發送的分析及數理測驗(類似 GMAT)
  3. 策略案例面試
  4. 數據案例面試
  5. 科學及 Python 編程測驗
  6. 與合夥人的最後面談

軟件工程師

  1. 以電郵發送的編程測驗
  2. 就您的背景及動機作開放式交流
  3. 深入的系統設計面試
  4. 與團隊資深成員的最後面試
兩位 Emerton Data 合夥人在白板前與同事交流

專業發展

我們大力投資於同事的技能發展,並營造一個由優秀人才推動、讓每個人都能發揮所長的環境。

每位新同事都會參加度身訂造的入職計劃,包括一系列交流會面及培訓,並獲安排一位導師。

初級顧問在項目團隊中擔任重要角色,並與客戶緊密合作,由出色的經理及合夥人指導。在工作中累積的技能,會再透過培訓及輔導加以強化。

職業發展路徑

每個職位都有清晰界定的期望及評核準則,並每年檢討。

  1. Associate Consultant
  2. Senior Associate Consultant
  3. Consultant
  4. Senior Consultant
  5. Case Team Leader
  6. Manager
  7. Principal
  8. Associate Partner
  9. Partner
Emerton Data 顧問在團隊會議中圍坐桌旁,笑容滿面

福利

良好的福利能提升工作滿足感和身心健康,讓每個人都能發揮最佳表現。Emerton 很榮幸為同事提供:

  • 極具競爭力的薪酬
  • 國際化的工作環境
  • 定期舉辦團隊外出活動
  • 完善的醫療保險
  • 彈性遙距工作安排
  • 內部培訓平台及課程
  • 多款高端設備可供選擇(PC、MacBook Pro、智能手機)
  • 按個人及團隊表現發放的年度花紅