Ausgangslage und Ziele
Die F&I-Abteilung eines Unternehmens aus Lebensmittel und Gesundheit wollte 80 % ihrer 3.400 Mitarbeitenden für Digitalisierung und Daten befähigen und schulen.
Ergebnisse
- Programm und Budget vom zuständigen Vorstandsmitglied genehmigt.
- Programm erfolgreich umgesetzt, das Ziel von 80 % der Mitarbeitenden wurde erreicht.
Unser Ansatz
- Definition der Inhalte und Mitarbeiterprofile
- Bestimmung des besten Formats je Inhalt und Profil, mit zugehörigen Zielen
- Operative Roadmap zur Umsetzung des Programms
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